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朗速醫(yī)療器械ERP系統(tǒng)解決方案介紹!

發(fā)布時間:2021-09-08


在數(shù)據(jù)時代的洪流下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的持續(xù)更新,很多行業(yè)也都在不斷與時代靠近,企業(yè)管理中也時刻加入這一先進(jìn)思想,采用很多專業(yè)的管理工具,幫助優(yōu)化企業(yè)管理,取代人工效率低容錯率高的問題。朗速小編今天就來科普一下:朗速醫(yī)療器械ERP系統(tǒng)解決方案介紹!

當(dāng)前,中國很多醫(yī)療公司都沒有成功的經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院的探索完全是“摸著石頭過河”。為了確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,宇博專門研究開發(fā)了醫(yī)療器械公司erp解決方案,將醫(yī)院管理研究所、醫(yī)保部、財務(wù)處及其他部門結(jié)合起來,建成ERP運(yùn)營管理平臺,實(shí)現(xiàn)了人力資源、物資管理、財務(wù)管理、成本核算、決策支持等五大功能同時上線。


醫(yī)藥設(shè)備公司面臨的問題:


業(yè)務(wù)多元化、戰(zhàn)略拓展壓力。


生產(chǎn)、經(jīng)銷、國際化等多元化業(yè)務(wù)帶來的復(fù)雜性對原有體系形成壓力;


b、現(xiàn)有制度很難支持集團(tuán)精耕細(xì)作的管理會計要求。


2、業(yè)務(wù)迅速增長,信息管理滯后成為發(fā)展瓶頸。


前后臺協(xié)作不規(guī)范,各部門之間缺乏信息共享,溝通成本高,協(xié)作不足;


基礎(chǔ)信息不統(tǒng)一,管理流程不完整、不規(guī)范,IT系統(tǒng)松散割裂,控制效率低下,戰(zhàn)略執(zhí)行不到位;


c、物流、財務(wù)、商務(wù)、運(yùn)營等部門的多級信息收集、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)差異大,增加了無效核查工作,管理成本高,決策支持弱。


計劃價值


1.實(shí)現(xiàn)人、財、物全流程閉環(huán)管理。


ERP的上線使龐大的財產(chǎn)管理變得透明、高效、直觀、可控。ERP強(qiáng)大的業(yè)務(wù)集成能夠使企業(yè)的運(yùn)作更加緊密、高效。例如:對物料的需求、計劃、采購、入庫、消耗、倉庫物料管理、會計核算和相關(guān)審批等進(jìn)行系統(tǒng)集成,做到erp財務(wù)管理與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時集成、帳實(shí)相符、入庫、耗用、倉庫物料管理、會計核算及相關(guān)審批等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時集成。


2.減少人為干預(yù),填補(bǔ)管理漏洞。


ERP通過自動化操作,標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少人為干擾,實(shí)現(xiàn)對人的行為約束控制。在人力資源管理中,通過崗位設(shè)置、人員流動、薪酬發(fā)放等核心業(yè)務(wù)管理分配到不同的部門,以達(dá)到良好的控制效果。


3.整合信息資源,共享資源。


ERP系統(tǒng)建立在統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,傳統(tǒng)的、封閉的業(yè)務(wù)管理模式將被打破,實(shí)現(xiàn)“拆掉煙囪、連通孤島”,使業(yè)務(wù)管理整合、流程優(yōu)化改造、信息資源開發(fā)利用變得更加方便,信息系統(tǒng)的安全性得到極大提高。


4.提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支助。


ERP系統(tǒng)的實(shí)施可以獲取醫(yī)院財產(chǎn)經(jīng)營管理中的各種數(shù)據(jù),與異構(gòu)系統(tǒng)相比,數(shù)據(jù)獲取方便,不同業(yè)務(wù)部門之間的數(shù)據(jù)一致性都可以得到保證?;诖?,面向不同的主題提供數(shù)據(jù)挖掘服務(wù),建立數(shù)據(jù)分析模型,可對任意時刻的財產(chǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為醫(yī)院管理提供導(dǎo)航服務(wù)。


以數(shù)據(jù)說話已經(jīng)成為管理的理念。


1.減員增效明顯。


ERP人力資源管理實(shí)現(xiàn)了崗位編制、人員流動、信息變更、薪酬福利、績效評估等一體化管理。實(shí)行ERP并制定人員管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了5個主要人員管理部門、17個部門人員的集中管理,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院人員減員2000多人,有效控制了醫(yī)院人員數(shù)量,通過薪酬發(fā)放聯(lián)動、人員與崗位掛鉤等基本信息的統(tǒng)一管理。


2.材料管理的標(biāo)準(zhǔn)和效率。


ERP提升了對藥品、醫(yī)用材料、設(shè)備和固定資產(chǎn)、物流各物流供應(yīng)鏈的管理水平,實(shí)現(xiàn)了采購計劃自動生成、在線審批、訂單網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、配送直接到二級庫房、出入庫條碼掃碼、使用情況實(shí)時監(jiān)控等功能。ERP投入使用后,在醫(yī)院數(shù)量不斷增加的情況下,實(shí)現(xiàn)了庫存減少50%,常規(guī)采購周期從2周減少到1周以內(nèi)。


3.財務(wù)管理統(tǒng)一高效。


突破業(yè)務(wù)界限,ERP系統(tǒng)對全院收費(fèi)、會計、現(xiàn)金等進(jìn)行關(guān)聯(lián)控制,建立院科兩級一致的成本核算體系,自動提取收入數(shù)據(jù),各種直接成本、間接成本準(zhǔn)確記錄,實(shí)現(xiàn)各種直接成本、間接成本的準(zhǔn)確記錄,實(shí)現(xiàn)成本單元的實(shí)時核算。原來2周的會計工作任務(wù)一天就能完成,而且數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。


4.決策支持和信息導(dǎo)航已全面展開。


在ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持的基礎(chǔ)上,借助宇博ERP自帶的數(shù)據(jù)分析挖掘工具,建立決策支持平臺,實(shí)現(xiàn)了面向人力、財務(wù)、藥品、物資、設(shè)備、后勤等不同主題的醫(yī)院運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時查詢、分析、預(yù)警功能,為決策提供參考依據(jù)。

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